离职赔偿中的N+1中的N怎么计算？
劳动合同纠纷
2024-06-10 20:40:24
律师解答共有3条
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离职赔偿N+1中的N是经济补偿，按工作年限计算，每满一年支付一个月工资。依据《劳动合同法》规定，用人单位在特定情形下解除劳动合同需支付经济补偿。如不及时处理，可能面临违法解除合同的法律风险。
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离职赔偿中N的计算通常依据工作年限，每满一年计为一个月工资。处理方式包括协商确定或依法仲裁，选择时应考虑效率、成本及个人职业规划。
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离职赔偿N按工作年限算。具体操作：1. 确定工作年限，每满一年算一个月工资；2. 根据《劳动合同法》规定计算；3. 如存在争议，可通过劳动仲裁或诉讼解决。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
