癌症患者在用人单位是否能被辞退
无故辞退
2024-06-10 20:42:06
律师解答共有3条
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癌症患者在用人单位一般不能被辞退。根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条，患病在规定医疗期内，用人单位不得解除劳动合同。如未及时处理，可能违反法律规定，需承担相应法律责任。
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癌症患者在用人单位被辞退的常见处理方式包括协商解除、劳动仲裁或诉讼。选择时应考虑患者具体病情、医疗期限、合同条款等因素，以及保留相关证据，咨询专业律师，确保权益得到保障。
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癌症患者一般不能被辞退。具体处理方式：1. 在医疗期内，用人单位应保留职位，不得辞退；2. 如医疗期满仍未康复，可协商解除，但需支付相应补偿；3. 如发生争议，可申请劳动仲裁或提起诉讼。需结合实际情况选择合适方式。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
