请问原来的劳动合同还没有到期，但内容并不详细，可以重新签订劳动合同吗？
劳动合同纠纷
2024-06-11 17:01:33
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律师解答共有3条
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法律分析：劳动合同可以未到期，双方协商一致可以重新签合同。根据法律规定，订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第十七条：订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。
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您好，建议申请劳动仲裁
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重新签订一份新的劳动合同，注意如期的前后衔接就可以了
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