法律问答
说我无法胜任工作岗位被辞退了怎么办
无故辞退
2024-06-12 01:16:18
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律师解答共有3条
被以无法胜任工作岗位辞退,应了解具体辞退原因。根据《中华人民
共和
国劳动合同法》,用人单位需提前三十天通知并支付经济补偿。如未提前通知或未支付补偿,可申请劳动仲裁维护权益。
找法网咨询顾问
2024.06.12 01:14:03 解答
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对无法胜任工作岗位被辞退,可寻求法律援助或协商解决。选择法律援助可确保权益得到保护,而选择协商则可能更快速解决问题,需根据实际情况判断。
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2024.06.12 01:14:06 解答
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被辞退后,先确认辞退理由。若确实不胜任,可与单位协商补偿;若认为辞退不合理,可申请劳动仲裁或提起诉讼。同时,积极寻找新工作,减少损失。
劳动纠纷律师团队
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2024.06.12 01:16:18 解答
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