法律问答
劳动诉讼时效是多少年
劳动合同纠纷
2024-06-12 05:36:05
律师解答共有3条
劳动诉讼时效一般为3年,但仲裁时效为1年。依据《劳动争议调解仲裁法》及《民法典》,诉讼时效从知道或应知权利被侵害日起算。超过时效未处理,可能丧失法律保护,影响权益。
劳动纠纷可先申请仲裁,不服再起诉。依据相关法规,选择仲裁可快速解决纠纷,对结果不满可在15日内提起诉讼,确保权益得到充分保护。
劳动诉讼时效3年或1年。如直接起诉,时效3年;如先仲裁,时效1年,之后15日内可起诉。超过时效,法院可能不受理,影响权益保护。
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