签了劳动合同必须提前一个月提离职嘛？
劳动合同纠纷
2024-06-12 07:24:05
律师解答共有3条
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签了劳动合同并非必须提前一个月提离职，但主动辞职通常需要提前30天通知。依据《劳动法》及《劳动合同法》相关规定，劳动者在提前30天通知后，可与用人单位解除劳动合同。若不提前通知，可能面临违约责任。
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签了劳动合同后，离职的常见处理方式包括依法立即解除、提前30天书面通知解除和双方协商解除。具体选择哪种方式，应根据实际情况判断，如用人单位是否有违法行为、是否能与用人单位达成一致等。
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签了劳动合同离职，可视情况处理。如用人单位违法，可立即解除；通常情况，应提前30天书面通知；若双方协商一致，也可直接解除合同。具体操作需结合实际情况和法律法规规定。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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