法律问答
你好。我给公司发了被迫离职通知书。但是不知道符不符合被迫离职的条件
劳动合同纠纷
2024-06-13 12:20:32
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律师解答共有3条
你好,是否符合被迫离职条件需具体分析。如公司有违反劳动合同法第38条规定的情形,你可以被迫辞职并要求经济补偿。请准备相关证据,如公司违法行为确凿,可申请劳动仲裁。
找法网咨询顾问
2024.06.13 12:17:41 解答
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如认为公司违法,可拒绝签离职协议,并收集证据。处理方式包括:1. 与公司协商;2. 申请劳动仲裁;3. 寻求法律援助。根据具体情况选择合适方式。
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2024.06.13 12:18:06 解答
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你好,被迫离职需满足法定条件。具体操作:1. 收集公司违法证据;2. 咨询公司违法行为是否符合被迫离职条件;3. 如符合,发被迫离职通知书并保留证据;4. 申请劳动仲裁,要求经济补偿。
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2024.06.13 12:20:32 解答
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