没有签劳动合同被辞退了怎么办
无故辞退
2024-06-14 09:30:34
律师解答共有3条
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没有签劳动合同被辞退，可申请劳动仲裁。依据《劳动争议调解仲裁法》，发生劳动争议，当事人可向调解组织申请调解，调解不成可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的可向法院提起诉讼。如不及时处理，可能丧失维权机会。
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无劳动合同被辞退，可申请劳动仲裁或提起诉讼。选择处理方式时，应考虑争议金额、证据充分性、时间成本等因素。金额小、证据充分可选择仲裁，快速解决；金额大、证据不足可考虑诉讼，更全面地维护权益。
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无合同被辞，可仲裁或诉讼。仲裁流程：提交申请书、证据，等待开庭，裁决后执行；诉讼流程：起诉、立案、庭审、判决。根据案情选择不同方式，仲裁快速简便，诉讼更权威。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
