劳务关系出现工伤怎么赔偿
工伤索赔
2024-06-14 10:42:09
律师解答共有3条
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劳务关系工伤赔偿需依侵权责任法处理，非工伤保险赔偿。可请求责任人承担人身损害赔偿，包括医疗费、护理费等合理费用。如不及时处理，可能影响受害人权益保障。依据《民法典》相关规定。
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劳务关系工伤常见处理方式包括协商、调解和诉讼。协商快速高效，调解可借助第三方力量，诉讼则通过法律程序解决争议。选择时需考虑效率、成本和证据情况。
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劳务关系工伤赔偿依侵权责任法。
1. 协商：双方直接沟通，达成协议避免繁琐程序。
2. 调解：请第三方介入，协助双方达成一致。
3. 诉讼：如协商调解无果，可向法院起诉，依法判决责任及赔偿。
不同情况选择合适方式，保障权益。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
