已签署劳动合同的员工是否可以辞职
劳动合同纠纷
2024-06-14 15:18:06
律师解答共有3条
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已签署劳动合同的员工可以辞职。根据《中华人民共和国劳动法》规定，劳动者与用人单位可以协商解除劳动合同，或提前三十天书面通知单位辞职。如不及时处理，可能影响劳动者的职业发展和用人单位的正常运营。
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已签署劳动合同的员工辞职，常见处理方式有协商解除和提前通知解除。选择协商解除可快速达成一致，减少纠纷；选择提前通知解除则需确保提前三十天发出书面通知，以符合法定程序。
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可以辞职。处理方式包括：1.协商解除，双方达成一致后解除劳动合同；2.提前通知解除，劳动者提前三十天向用人单位发出书面通知辞职；3.如用人单位侵害权益，可单方面解除并要求经济补偿。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
