上一家公司搬迁被辞退怎么办
无故辞退
2024-06-14 16:06:08
律师解答共有3条
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公司搬迁被辞退，应视情况给予补偿。如属无过错性辞退，按工作年数支付经济补偿；如属违法辞退，则需支付双倍赔偿金。依据《劳动合同法》相关规定，保障劳动者权益。
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公司搬迁被辞退，可要求经济补偿或提起劳动仲裁。选择依据在于公司辞退是否合法，如合法则按标准补偿，不合法可申请仲裁维权。
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公司搬迁被辞，应分析辞退性质。如合法，则按《劳动合同法》规定获得每工作一年一个月工资补偿；如违法，可申请双倍赔偿或提起劳动仲裁，维护自身权益。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
