试用期内劳动者被解雇后是否享有薪酬？
劳动合同纠纷
2024-06-14 19:24:04
律师解答共有3条
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试用期内被解雇，劳动者享有薪酬。根据《中华人民共和国劳动法》，工资应以货币形式按月支付，不得克扣或拖欠。解雇时，用人单位应一次性结清工资。
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试用期内被解雇，劳动者可要求支付工资。若用人单位拒绝，可申请调解、仲裁或提起诉讼。选择处理方式时，应考虑效率、成本和证据情况，选择最适合自己的方式。
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试用期内解雇享有薪酬。具体操作：1. 向用人单位提出支付工资要求；2. 如遭拒绝，收集证据，如工资条、劳动合同等；3. 申请劳动调解或仲裁；4. 调解仲裁无果，可向法院提起诉讼。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
