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你好招聘公司招聘时跟我说试用期14天没工资这样的话我还能要到试用期工资吗
讨薪
2024-06-14 20:40:22
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你好,试用期没到辞职有工资,公司应支付你试用期工资。根据《中华人民
共和
国劳动合同法》规定,试用期工资不得低于本单位相同岗位工资的80%,也不得低于当地最低工资标准。如公司不支付,可申请劳动仲裁或起诉,维护自己的合法权益。
找法网咨询顾问
2024.06.14 20:37:59 解答
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你好,试用期没工资不合法,可与公司协商,要求支付工资。如协商不成,可向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁,要求公司支付应得的试用期工资。
劳动纠纷律师团队
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2024.06.14 20:38:04 解答
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你好,试用期应有工资。如公司不支付:1. 与公司沟通,要求支付;2. 沟通无果,可向劳动监察部门投诉;3. 投诉无果,可提起劳动仲裁,通过法律途径维权。注意保留相关证据,如合同、工资单等。
平台法律顾问团队
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2024.06.14 20:40:22 解答
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