主动离职是否有权获得补偿金
劳动合同纠纷
2024-06-15 13:40:18
律师解答共有3条
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主动离职一般无补偿金，但特定情形下可获得。根据《劳动合同法》第四十六条，如因用人单位原因被迫离职、用人单位提出协商离职等情形，员工有权获得经济补偿。若不及时处理，可能影响员工权益的保障。
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主动离职补偿金问题，处理方式包括咨询法律专业人士、与用人单位协商等。选择哪种方式需根据具体情况，如离职原因、合同条款等，以确保自身权益得到最大化保障。
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主动离职通常无补偿。但如符合《劳动合同法》规定的特定情形，如用人单位原因被迫离职等，员工可获得补偿。具体操作包括收集证据、与用人单位协商或提起劳动仲裁等，以维护自身合法权益。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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