你好，公司要我去参加培训，但我不想去，公司以这个理由辞我的话，我能拿到赔偿吗？
劳动合同纠纷
2024-06-15 14:02:16
律师解答共有3条
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你好，公司不能以你拒绝参加培训为由辞退你。根据《劳动合同法》规定，除非员工严重违反公司规章制度，否则公司不能随意解除劳动合同。若公司强行辞退你，你有权要求赔偿。
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如果公司以此为由辞退你，你可以通过劳动仲裁或诉讼维护自己的权益。选择哪种方式取决于你的具体情况和诉求，劳动仲裁更为快捷，而诉讼则更具法律效力。
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可以。如果公司违规辞退，你可以申请劳动仲裁，要求恢复劳动关系或支付赔偿金。同时，保留好相关证据，如公司通知、聊天记录等，以证明公司的违法行为。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
