我已在公司上班近十五年了，没有社保，我想离职，请问有啥补偿吗？
社会保险
2024-06-16 00:48:05
律师解答共有3条
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可以申请劳动仲裁，要求支付经济补偿金，并补缴社保。根据《劳动合同法》规定，公司未缴纳社保，您有权解除劳动合同并要求经济补偿，每工作1年可要求支付1个月工资。同时，可要求公司补缴社保，保障您的合法权益。
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您可以选择申请劳动仲裁或向劳动监察部门投诉。劳动仲裁可快速解决纠纷，要求支付补偿金；劳动监察则能监督公司改正违法行为，补缴社保。根据您的具体情况和需求，选择最合适的处理方式。
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可以申请劳动仲裁。具体操作：1. 收集证据，如工资单、劳动合同等；2. 提交劳动仲裁申请书，明确诉求；3. 参加仲裁庭审，阐述情况；4. 等待仲裁结果，如不满意可向法院起诉。同时，可向劳动监察部门投诉，要求公司补缴社保。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
