以前后工作态度不符被辞退可以要求赔付吗
无故辞退
2024-06-16 03:12:11
律师解答共有3条
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可以要求赔付。根据《劳动争议仲裁调解法》，劳动者可与用人单位协商，或向劳动监察投诉，甚至申请劳动仲裁，要求经济补偿及赔偿。如不及时处理，可能影响劳动者权益。
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被辞退后，常见的处理方式包括与单位协商、向劳动监察投诉、申请劳动仲裁。选择时应考虑效率、成本和个人情况，协商快速但可能难达成一致，投诉和仲裁更正式但耗时较长。
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可以要求赔付。操作如下：1. 与单位协商赔偿金额和方式；2. 向劳动监察大队投诉，要求经济补偿；3. 提交证据资料申请劳动仲裁。根据情况选择合适方式。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
