调岗不同意怎么申请赔偿
调岗降职降薪
2024-06-16 11:02:08
律师解答共有3条
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调岗不同意，可以要求赔偿。根据《劳动合同法》规定，用人单位在调岗未达成一致时，若解除劳动合同，应支付经济补偿。若不及时处理，可能影响劳动者权益。
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调岗不同意的常见处理方式包括协商、申请劳动仲裁或提起诉讼。选择时应考虑效率、成本和证据充分性，协商快速但可能不彻底，仲裁和诉讼更正式但耗时较长。
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调岗不同意可申请赔偿。具体操作：1. 与用人单位协商，寻求合理解决方案；2. 若协商无果，可向劳动仲裁机构申请仲裁；3. 仲裁不满意，可依法向法院提起诉讼。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
