但是我6月份打算连续旷工。会扣除我5月份的全部工资不发放吗？
讨薪
2024-06-16 11:14:03
律师解答共有3条
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旷工不会扣除5月份的全部工资。根据《工资支付暂行规定》，用人单位不得克扣劳动者工资，只能不支付旷工当日的工资。多次旷工可能导致用人单位解除劳动合同而不用支付补偿金。
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旷工的处理方式包括警告、记过、解除劳动合同等。具体选择哪种方式需根据用人单位规章制度、旷工情节严重程度以及是否达到解除劳动合同的条件来综合判断。
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旷工不会扣5月工资。但旷工属违反规定，处理方式包括：警告、记过、解除劳动合同。多次旷工或情节严重，用人单位可解除劳动合同且不支付补偿金。需根据具体情况选择合适的处理方式。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
