公司转让员工自己辞职有没有补偿
劳动合同纠纷
2024-06-16 11:38:03
律师解答共有3条
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员工主动辞职，公司无需支付补偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位在解除或终止劳动合同时需支付经济补偿，但员工主动辞职不属于此情形。若公司辞退员工，则需支付相应补偿。
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员工主动辞职一般无补偿，但可与公司协商。如双方达成一致，公司可自愿给予一定补偿。选择处理方式时，应权衡个人权益与公司政策，必要时可寻求法律咨询。
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主动辞职无补偿。但如公司转让导致劳动合同无法履行，员工可要求补偿。具体操作：1. 与公司协商，了解转让对员工的影响；2. 如合同无法履行，要求公司出具解除劳动合同证明并支付补偿；3. 如公司拒绝，可向劳动仲裁机构申请仲裁。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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