我与劳务派遣及单位签了两年三次的劳动合同，但是现在还差一年，公司要求结账，与派遣公司签合同，说这里没活，要上其他地方支援协助培训，完事再回来。要是不去可以结账给六个月赔偿，我应该怎么办才好。谢谢
劳务派遣
2024-06-16 15:36:05
律师解答共有3条
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单位若无故解除劳动合同，属违法行为，需支付双倍补偿金即赔偿金。做满六个月赔2个月工资，未做满赔1个月。依据《劳动合同法》第四十七条，请根据实际情况选择是否接受赔偿并结账。
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针对此情况，您可以选择接受赔偿并结账，或者与单位协商继续履行合同。选择时需考虑个人职业规划、赔偿金额是否满意以及新工作机会等因素。建议咨询专业律师，确保自身权益不受损害。
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建议先与单位沟通，了解具体情况。如单位确实存在违法解除行为，可要求支付赔偿金。同时，考虑个人职业发展和利益，权衡是否接受赔偿或继续履行合同。必要时，可寻求法律援助，维护自身权益。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
