试用期三天不给工资正常吗的
劳动合同纠纷
2024-06-16 16:08:04
律师解答共有3条
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试用期三天不给工资是违法的。根据《劳动合同法》，试用期工资不得低于约定工资的80%，且应及时足额支付。如未支付，劳动者可向法院申请支付令。
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试用期三天未给工资，可申请支付令或向劳动监察部门投诉。选择处理方式时，需考虑效率、成本及证据充分性，选择最适合自己的方式。
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不正常。试用期工资应依法支付，如遇不支付情况，可先与用人单位协商，协商不成可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，要求支付应得工资。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
