你好，产假期间公司支付了178天基本公司，生育津贴差额不给违法吗
社会保险
2024-06-16 17:16:03
律师解答共有3条
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是的，公司不支付生育津贴差额违法。根据《中华人民共和国社会保险法》，单位应按规定缴纳生育保险费，女职工享受生育保险待遇，包括生育津贴。若企业缴纳的生育保险费基数低于女职工工资，导致津贴低于正常工资，企业需补足差额。
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针对生育津贴差额问题，常见的处理方式包括与公司协商、申请劳动仲裁或提起诉讼。首先应当与公司沟通协商，要求支付应得的生育津贴差额。如公司拒绝支付，可向劳动仲裁机构申请仲裁，仲裁结果仍不满意，可向法院提起诉讼。
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公司不支付生育津贴差额违法。处理方式：1. 与公司协商，要求支付差额；2. 准备相关证据，如工资单、社保缴纳记录等，向劳动仲裁机构申请仲裁；3. 如仲裁结果不满意，可向法院提起诉讼，维护自己的合法权益。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
