我在一家公司工作8年了，现老板想劝退我，且无故取消补贴（外勤补贴），更想直接劝退我，像这种情况我应该怎样去维护自己的合法权益
无故辞退
2024-06-16 19:26:03
律师解答共有3条
-
公司劝退你且取消补贴，属于违法行为。可向劳动监察部门举报或提起劳动仲裁，要求支付双倍赔偿金，维护自身权益。依据《劳动合同法》第八十七条，公司违规解除劳动合同需支付双倍补偿。
-
对公司劝退，可选择举报或仲裁。若证据充分，可直接提起劳动仲裁，要求赔偿；若需收集证据，可先举报，再视情况决定是否仲裁。
-
对劝退，应维权。可向劳动监察举报，或提起劳动仲裁。举报操作简便，但效果可能有限；仲裁需准备充分证据，程序相对复杂，但维权效果更好。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
