最近公司拖欠工资，想劳动仲裁公司，但证据只有聊天记录，跟微信转账工资条做为证据，其他啥证据都没有，这种仲裁胜算大吗？
讨薪
2024-06-16 19:26:03
律师解答共有3条
-
劳动仲裁胜算大小取决于证据充分性。聊天记录和微信转账工资条可作为证据，但需确保其真实性和完整性。若证据不足或不符合要求，可能导致败诉。依据《劳动争议调解仲裁法》，劳动争议仲裁是解决劳动纠纷的法定途径，但胜诉与否还需视具体情况而定。
-
劳动仲裁胜算受证据影响，可尝试调解。如果调解无果或证据不足，可寻求法律援助或咨询律师以完善证据。选择处理方式时应综合考虑证据充分性、法律程序复杂性及个人时间成本等因素。
-
劳动仲裁胜算视证据而定。应收集并保存好聊天记录、微信转账工资条等证据，确保其真实有效。如证据不足，可寻求专业律师协助，提升胜诉几率。同时，也可尝试与公司协商，寻求和解可能。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
