拖欠工资是否适宜通过劳动仲裁来解决？
讨薪
2024-06-16 19:40:16
律师解答共有3条
-
拖欠工资适宜通过劳动仲裁解决。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定，劳动仲裁程序包括提交书面仲裁申请、质证辩论、调解或裁决等。如不及时处理，可能影响劳动者权益。
-
拖欠工资可通过劳动仲裁、诉讼等方式解决。选择劳动仲裁，需向仲裁委员会申请，程序相对简便快捷；若不满仲裁结果，可再提起诉讼。
-
拖欠工资可劳动仲裁。操作包括：1. 提交书面仲裁申请；2. 参与质证和辩论；3. 接受调解或等待裁决。及时行动，维护自身权益。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
