公司现在已经拖欠两个月工资了,我今天刚提交了辞职报告,像这种情况,可以邮寄被迫离职通知书邮寄被迫离职通知书?
-
可以邮寄被迫离职通知书。根据《劳动合同法》规定,公司拖欠工资,劳动者有权解除劳动合同,但需提前30日书面通知。如情况严重,不及时处理可能导致劳动者权益受损。
-
对公司拖欠工资,常见处理方式有:1.与公司协商;2.向劳动监察部门投诉;3.申请劳动仲裁。选择哪种方式取决于具体情况,如协商无果,可考虑投诉或仲裁,以维护自身权益。
-
可以。操作建议:1.确保通知书内容明确,包括离职原因、离职日期等;2.选择可靠的邮寄方式,并保留邮寄凭证;3.如公司无回应,可考虑法律途径维权。
-
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。