我是在公交公司里面开车开了8天嗯开了第4人的时候就身体有问题现在公司做后勤的话，现在公司辞退我们就是说协商辞退怎么样补偿给我们呢？谢谢。
无故辞退
2024-06-17 04:24:07
律师解答共有3条
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根据劳动合同法，双方协商一致辞职时，公司应按工作年限支付补偿金，每工作一年支付一个月。若公司无正当理由辞退，还需额外支付一个月工资作为补偿。请确保您的权益得到保障。
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对公司辞退情况，常见的处理方式包括协商辞职与劳动争议仲裁。协商辞职可依据工作年限获得相应补偿金，而仲裁则适用于公司无正当理由辞退等争议情况，以维护自身合法权益。
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根据具体情况，若双方协商一致，可按照工作年限获得每工作一年一个月的补偿金。如公司无正当理由辞退，可选择劳动争议仲裁，要求公司支付应得的补偿金及额外一个月工资作为补偿。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
