关于无劳动合同的劳动仲裁申请书的步骤与流程
劳动仲裁
2024-06-17 08:46:05
律师解答共有3条
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无劳动合同劳动仲裁首先需提交申请书。根据《劳动争议调解仲裁法》，仲裁时效为一年，从知道权利被侵害日起算。未及时申请可能会影响权益保护，请务必在时效期内完成申请。
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无劳动合同劳动仲裁的常见处理方式包括自行协商、申请调解和提起仲裁。选择时应考虑双方沟通情况、证据充分性等因素。如协商无果或情况紧急，可优先选择提起仲裁。
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无劳动合同劳动仲裁申请，需先提交书面仲裁申请书、身份证明等必要材料。仲裁流程包括递交申请书、委员会受理、送达副本、答辩、开庭审理及裁决。注意保留证据，及时申请。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
