公司没跟我们签劳动合同已经6个月了
劳动合同纠纷
2024-06-17 09:04:05
律师解答共有3条
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针对公司未签劳动合同超过6个月的情况，您可以通过以下途径维权：首先，尝试与公司协商，要求补签劳动合同；若协商无果，可以向调解组织申请调解；若调解不成或对方不履行调解协议，您可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。请注意，申请仲裁的时效期间为一年，从您知道或应当知道权利被侵害之日起计算。若您对仲裁裁决不服，还可以向人民法院提起诉讼。在此过程中，建议您保留好相关证据，以便维权。
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若公司拒绝补签劳动合同，您首先可以收集证据，如工作记录、工资条等，证明您与公司存在劳动关系。然后，您可以向劳动监察部门投诉，要求他们介入调查。同时，您还可以考虑向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求公司承担未签劳动合同的法律责任。在仲裁或诉讼过程中，您提供的证据将起到关键作用。
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申请仲裁时，您需要准备以下材料：首先，是您的身份证明，如身份证或护照等；其次，是证明您与公司存在劳动关系的证据，如工作证、工资条、考勤记录等；此外，还需要准备一份详细的仲裁申请书，说明您的诉求和理由；最后，如果有其他相关证据或材料，也请一并提交。请确保所有材料真实、完整，以便仲裁机构能够公正、高效地处理您的申请。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
