劳动者因为身体原因请假而到不了公司上班，劳动仲裁流程有胜诉的可能嘛诉的可能嘛？
劳动仲裁
2024-06-17 11:38:04
律师解答共有3条
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劳动者因身体原因请假，劳动仲裁有胜诉可能。需提供充分证据，如医疗证明等，以支持自己的主张。若单位违反劳动法规定，劳动者可通过劳动仲裁维护自身权益。如不及时处理，可能影响劳动者权益保障。
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劳动仲裁中，劳动者可提出解除劳动关系、要求赔偿等诉求。选择处理方式时，应结合具体情况，如单位态度、证据充分性等。若单位有违法行为，可坚决维权；若双方有和解可能，也可考虑协商解决。
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劳动仲裁可维权。具体操作：1. 收集证据，如医疗证明、请假记录等；2. 向劳动仲裁委员会提交仲裁申请，明确诉求；3. 准备仲裁庭审，阐述事实、理由及证据；4. 等待仲裁结果，如不满意可向法院提起诉讼。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
