三月份入职某公司四月份中旬离职到现在还未发放四月份工资共计1833元一直拖我要怎么维护自己的权益
讨薪
2024-06-17 12:28:05
律师解答共有3条
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公司拖欠工资，可举报、仲裁或起诉。依据《中华人民共和国劳动法》第九十一条，用人单位拖欠工资，劳动行政部门可责令支付工资及经济补偿，并可要求支付赔偿金。如不及时处理，可能影响个人资金流转和生活质量。
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对公司拖欠工资，可选择向劳动行政部门举报、申请仲裁或提起诉讼。具体方式应根据个人情况、证据充分性及时间成本等因素综合考虑，选择最适合自己的维权路径。
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公司欠薪，可多渠道维权。1. 向劳动行政部门举报，快速得到处理。2. 申请仲裁，专业机构介入调解。3. 对仲裁不满可起诉，法院最终裁决。各方式需准备相应证据，确保权益得到保障。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
