如果公司要求的带客流程没做好，要扣工资的一半违法吗
劳动合同纠纷
2024-06-17 17:24:06
律师解答共有3条
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公司无正当理由扣工资不合法。根据《中华人民共和国劳动法》，用人单位不得非法克扣劳动者工资，否则劳动行政部门会责令支付工资、经济补偿，甚至支付赔偿金。
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公司扣工资一半需分析具体情况，若带客流程未做好属于严重失职，可依法扣工资；若非严重失职，则公司无权扣工资。应查看公司规章制度，了解扣工资的具体条款，并与公司协商解决，必要时可寻求法律援助。
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公司扣工资需视情况而定。若带客流程未做好属于员工失职，公司可依据规章制度处理；若非员工过错，公司扣工资则违法。员工可申请劳动仲裁或提起诉讼维护自身权益。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
