你好请问一下公司拖欠工资，但没有签订合同可以法院上诉吗
讨薪
2024-06-17 17:44:03
律师解答共有3条
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可以上诉。根据《中华人民共和国劳动法》，公司拖欠工资属违法行为，劳动者有权向法院提起诉讼。如不及时处理，公司可能面临支付工资报酬、经济补偿及赔偿金的法律责任。
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对公司拖欠工资，可先协商，协商不成可向劳动保障监察机构投诉、申请劳动仲裁或通过诉讼解决。选择哪种方式需根据实际情况，如证据充分性、时间成本等因素综合考虑。
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可以上诉。操作如下：1.收集证据，如工资条、银行流水等；2.向劳动保障监察机构投诉；3.申请劳动仲裁，不服裁决可向法院起诉；4.如仲裁裁决生效后公司不执行，可申请法院强制执行。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
