法律问答
你好,单位说8月份给我保险,8月份这个月发7月份的工资,已经扣了保险,合理吗?
劳动合同纠纷
2024-06-17 19:02:10
律师解答共有3条
这个需要看单位的规章制度是否对此有规定。一般的保险都是不会使用的。因为保险代理人跟保险签订的是代理合同并不是劳动合同。如果真用这种方法,会有很多人不赞成。用人单位非法克扣工资,劳动者可以去用人单位所在地劳动监察大队投诉或者劳动仲裁委申请劳动仲裁。法律依据:《社会保险法》第十五条:除本法另有规定或者保险合同另有约定外,保险合同成立后,投保人可以解除合同,保险人不得解除合同。?《劳动争议调解仲裁法》第四条:发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。《劳动争议调解仲裁法》第五条:发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。《劳动争议调解仲裁法》第八条:县级以上人民政府劳动行政部门
会同
工会和企业方面代表建立协调劳动关系三方机制,共同研究解决劳动争议的重大问题。《劳动争议调解仲裁法》第九条:用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理。
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
你好,可以向社保处投诉处理
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
别人欠钱扣我车合理合法吗
债务债权
600
被征地农民交了保险费又要被退保合法吗
房产纠纷
510
没有缴纳保险如何赔偿
社会保险制度
4686
已经扣了保险,合理吗?
你可以以单位不按时发放工资为由解除劳动合同,并要求单位支付未发工资、经济补偿金
人咨询过
继续咨询
不按规定缴纳保险如何维权
社会保险基数资讯
已经扣了保险,合理吗?
你好,可以向社保处投诉处理
人咨询过
继续咨询
已经扣了保险,合理吗?
你可以以单位不按时发放工资为由解除劳动合同,并要求单位支付未发工资、经济补偿金
人咨询过
继续咨询
已经扣了保险,合理吗?
你好,可以向社保处投诉处理
人咨询过
继续咨询
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
成都律师
成都找律师
简阳市律师
简阳市找律师
成都劳动纠纷律师
成都劳动合同纠纷律师
崇州市律师
大邑县律师
都江堰市律师
金堂县律师
彭州市律师
蒲江县律师
双流区律师
新津区律师
邛崃市律师
郫都区律师
锦江区律师
青羊区律师
金牛区律师
武侯区律师
成华区律师
龙泉驿区律师
青白江区律师
新都区律师
温江区律师
高新区律师
简阳市律师
成都房产纠纷律师
成都公司法律师
成都合同纠纷律师
成都婚姻家庭律师
成都交通事故律师
成都劳动纠纷律师
成都刑事辩护律师
成都债务债权律师