欠薪，离职补偿
讨薪
2024-06-17 19:06:05
律师解答共有3条
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欠薪离职的经济补偿金计算依据《劳动合同法》第四十七条。具体计算方式为：每工作满一年补偿一个月工资，六个月以上不满一年的按一年计算，不满六个月的补偿半个月工资。月工资是指劳动合同解除或终止前十二个月的平均工资。
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除了经济补偿金，公司欠薪还可能涉及支付欠薪本金、利息或滞纳金等赔偿方式。具体操作需根据具体情况，如欠薪时间、金额等，与用人单位协商或寻求法律途径解决。
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为确保顺利获得经济补偿金，离职后应保留好相关证据，如劳动合同、工资条、离职证明等。同时，及时与用人单位沟通协商，如无法达成一致，可申请劳动仲裁或向法院提起诉讼。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
