你好离职公司还在用我的小红书实名账号现在让我协助提现可以要求补偿嘛
劳动合同纠纷
2024-06-17 20:20:25
律师解答共有3条
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你好，离职公司还在使用你的小红书账号，你有权要求相应补偿。根据相关法律法规，公司应尊重你的个人信息权益，未经同意不得擅自使用。如公司拒绝配合，你可以通过法律途径维护自己的合法权益。若不及时处理，可能导致你的个人信息被滥用，造成不必要的损失。
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针对公司使用你小红书账号的情况，常见的处理方式包括与公司协商达成补偿协议，或通过法律途径维权。选择哪种方式取决于你的具体诉求和证据情况。协商处理更为灵活，法律途径则更具强制力。
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可以。如公司同意补偿，需明确补偿金额、方式等并签署协议。如公司拒绝，可向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁，要求公司停止使用并赔偿损失。处理时需保留相关证据，如聊天记录、账号截图等。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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