日薪制薪资的计算方法
讨薪
2024-06-17 20:24:05
律师解答共有3条
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日薪制薪资的计算方法是月工资收入除以月计薪天数。月计薪天数为21.75天，依据《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》。若计算错误，可能导致工资发放不准确，影响劳动者权益。
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日薪制薪资的计算，通常是将月工资收入除以月计薪天数。根据《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》，月计薪天数为21.75天。确保计算准确，以维护劳动者合法权益。
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日薪制薪资计算：月工资收入÷21.75天。依据相关法规，月计薪天数固定为21.75天。注意，计算时月工资收入应包含基本工资、奖金、津贴等全部收入。确保计算准确无误，以保障员工权益。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
