关于租用厂房遭遇拆迁时的法律赔偿问题
拆迁补偿
2024-06-17 20:48:05
律师解答共有3条
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在租赁厂房遭遇拆迁时，确定停产停业损失的具体金额是一个关键问题。根据《国有土地上房屋征收与补偿条例》的相关规定，停产停业损失补偿应基于实际损失进行。这通常涉及对厂房运营期间的收入、利润、员工工资等因素的综合考量。承租人应收集相关证据，如财务报表、税务记录等，以证明其实际损失，并与拆迁单位进行协商。如协商不成，可寻求法律途径解决。
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如果厂房被违法强拆，除了起诉和协商，还可以考虑以下途径维护权益：首先，可以向当地政府部门或上级主管部门进行投诉举报，要求依法处理；其次，可以寻求媒体曝光，通过舆论压力促使相关部门介入处理；最后，还可以考虑寻求法律援助，通过专业律师的帮助来维护自己的合法权益。
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在租赁厂房遭遇拆迁时，承租人应首先了解相关法律法规和补偿政策，明确自己的权益和应得的补偿。然后，与拆迁单位进行积极沟通，提出自己的合理诉求，并提供相关证据支持。在协商过程中，应保持冷静和理性，避免情绪化冲突。如协商无果，可寻求法律途径解决，确保自己的权益得到保障。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
