试用期辞退不给工资
无故辞退
2024-06-18 02:52:05
律师解答共有3条
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试用期被辞退不给工资，您可以通过以下途径维权：首先，您可以向用人单位提出支付工资的请求，并保留好相关证据，如工资条、劳动合同等。如果用人单位拒绝支付，您可以向当地人力资源和社会保障局劳动监察部门投诉，他们会进行调查并协调解决。如果问题仍未得到解决，您还可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。在维权过程中，请确保您的行为合法合规，避免采取过激行为。
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试用期被辞退不给工资，除了投诉和仲裁，您还可以考虑以下途径：首先，尝试与用人单位协商解决，明确工资支付的时间和方式。其次，如果用人单位存在违法行为，您可以向相关部门举报，以维护自己的合法权益。最后，如果问题复杂或涉及金额较大，您可以考虑寻求律师的帮助，通过法律途径解决纠纷。
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试用期被辞退，工资应按照试用期工资标准结算。具体来说，应计算劳动者在试用期内实际工作的天数，并按照约定的试用期工资标准支付相应的工资报酬。同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资，不得克扣或无故拖欠。如果用人单位未按照约定支付工资，劳动者有权要求支付并采取相应的维权措施。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
