你好我想问一下就是我在公司已经工作了6年了签过两次合同3年一签现在公司效益不太行我的合同也到期了只跟我续签半年的合同这样合法吗
劳动合同纠纷
2024-06-18 10:22:05
律师解答共有3条
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公司续签半年合同是合法的，但可协商签订无固定期限合同。根据《劳动合同法》规定，连续两次固定期限合同后，可签订无固定期限劳动合同，但非强制。如合同到期公司不续签，可主张经济补偿金。
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针对此情况，可与公司协商签订无固定期限劳动合同或接受半年期合同。如希望稳定工作，建议争取无固定期限合同；如接受短期合同，则需明确到期后的安排。
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合法。如希望长期留在公司，可尝试与公司协商签订无固定期限劳动合同；如公司坚持续签半年，可保留证据，合同到期后不续签则主张经济补偿。补偿标准为每满一年支付一个月工资。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
