你好，我们公司通知不续签合同，我合同6月15日到期，今天才6月4号，4号到15号之间我可以不用去上班吗
劳动合同纠纷
2024-06-18 14:24:05
律师解答共有3条
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在合同到期前，您仍需按照合同约定上班。如果公司通知不续签合同，但合同尚未到期，您仍需履行合同条款，包括按时上班。若违反可能面临违约责任。依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，劳动仲裁需在合同到期后申请。
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合同到期不续签，常见处理方式包括协商解决、申请劳动仲裁或提起诉讼。选择时需考虑效率、成本及个人情况。协商解决快速且成本低，劳动仲裁具有法律效力，诉讼则更为正式和耗时。
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不可以，需继续上班至合同到期。合同到期后如公司不续签，可申请劳动仲裁。操作包括：收集证据、提交仲裁申请、参与庭审等。如仲裁结果不满，还可依法提起诉讼。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
