你好，我去一家公司上班试岗了几天说让我回家等信，然后有通知我去上班，上了大概两周突然又通知我回家等消息，这样我的工资能算数吗
讨薪
2024-06-18 16:30:45
律师解答共有3条
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你好，试岗和上班期间的工资都应算数。根据《中华人民共和国劳动法》规定，工资应以货币形式按月支付，不得克扣或拖欠。若公司未支付你应得的工资，属于违法行为，你可以通过法律途径维护自己的权益。
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针对你的情况，常见的处理方式有与公司协商、向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。你可以先尝试与公司沟通，要求支付应得工资；若公司不予理睬，再向劳动监察部门投诉；最后，如问题仍未解决，可提起劳动仲裁，通过法律手段维权。
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有工资，应支付。具体操作：1. 与公司协商，明确工资支付情况，保留证据；2. 如公司不支付，向劳动监察部门投诉，提交相关证据；3. 投诉无果后，可提起劳动仲裁，要求公司支付工资及可能的赔偿金；4. 仲裁结果出来后，如公司仍不执行，可向法院申请强制执行。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
