公司拖欠三个月工资，公积金每月扣除员工部分但拖缴。时间一年。现在公司账户已经被冻结这种情况下申请劳动仲裁还能收到钱吗？
讨薪
2024-06-18 17:40:18
律师解答共有3条
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可以申请劳动仲裁，有可能收到钱。根据《中华人民共和国劳动合同法》，公司不得拖欠工资，拖欠工资是违法行为。即使公司账户被冻结，也需承担支付工资的责任。如不及时处理，公司可能面临法律制裁，员工权益将进一步受损。
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对公司拖欠工资和公积金的情况，常见的处理方式包括向劳动监察大队投诉和申请劳动仲裁。选择处理方式时，应考虑个人情况、证据充分性、时间成本等因素。劳动监察大队投诉较为快捷，而劳动仲裁程序更正式，裁决具有法律效力。
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可以申请劳动仲裁。具体操作：1. 收集证据，包括工资条、银行流水等证明公司拖欠工资和公积金的材料；2. 向劳动仲裁机构提交申请书和证据材料；3. 参加仲裁庭审，陈述事实和理由；4. 等待仲裁结果，如公司仍不履行义务，可申请强制执行。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
