请问我们公司效益不好，要给员工降薪可以吗
调岗降职降薪
2024-06-18 20:24:07
律师解答共有3条
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公司效益不好不可以随便降薪。降薪属于克扣工资行为，违反《劳动合同法》规定。若公司降薪，员工可向劳动局投诉，要求支付差额及加付赔偿金。
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公司效益不好时，应与员工协商调整薪资或采取其他合法措施。直接降薪可能引发劳动争议，影响公司形象和员工积极性。应综合考虑法律法规、员工权益和公司长远发展，做出合理决策。
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公司效益不好不可随意降薪。应与员工协商，如达成一致可调整薪资；如协商不成，可考虑其他合法方式如调整岗位等。直接降薪违法，可能面临法律风险和员工投诉。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
