关于离职员工薪资被拖欠扣押的合法性
劳动合同纠纷
2024-06-19 06:42:07
律师解答共有3条
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离职员工薪资被拖欠扣押不合法。根据《工资支付暂行规定》和《劳动合同法》，解除劳动合同时，用人单位应一次性支付员工工资，不得拖欠。如未及时支付，劳动者可向法院申请支付令。
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拖欠离职员工薪资不合法，常见处理方式包括：与用人单位协商、向劳动监察部门投诉、提起劳动仲裁或诉讼。选择处理方式时，应综合考虑效率、成本及证据充分性。
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不合法。处理方式：1. 与公司协商，要求支付拖欠薪资。2. 向劳动监察部门投诉，寻求政府介入。3. 提起劳动仲裁，通过法律途径维权。4. 如仲裁不果，可向法院提起诉讼，申请支付令。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
