公司不和我签劳动合同已20年，我与公司解除劳动关系已6个月了，这过了仲裁时效吗？因为这20年里我不知道不签劳动合同违法并且我能主张双倍工资
劳动合同纠纷
2024-06-19 09:32:04
律师解答共有3条
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您的情况可能已过仲裁时效。仲裁时效为一年，从知道或应当知道权利被侵害之日起算。若无不可抗力或其他正当理由，超过时效将丧失权利。
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您可以选择通过协商、调解或诉讼等方式处理。具体选择哪种方式，需根据实际情况，如证据充分性、双方态度等，来综合判断。
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已过仲裁时效。若您有充分证据，可尝试与公司协商；协商不成，可寻求调解；调解无果，可考虑诉讼。但需注意，超过仲裁时效可能会影响您的权利主张。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
