劳动合同刚签了可以直接离职吗
劳动合同纠纷
2024-06-19 11:01:22
律师解答共有3条
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劳动合同刚签一般不可直接离职，需提前通知。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，建立劳动关系应订立书面劳动合同，合同具有法律约束力。如刚签劳动合同就想离职，通常需提前通知用人单位，并可能承担违约责任，请务必遵守相关法律法规。
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劳动合同刚签想离职，常见处理方式有协商解除和提前通知解除。协商解除需双方达成一致，可能涉及经济补偿；提前通知解除则需按合同约定或法律规定提前通知用人单位。具体选择哪种方式需根据实际情况和合同条款判断。
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刚签劳动合同不可直接离职。如想离职，可与单位协商解除，需双方同意；或提前通知解除，要遵守合同约定的通知期限。如单位存在违法情形，如未支付报酬等，员工有权立即解除合同。请根据实际情况选择合适方式。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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