你好、公司拖欠2个月工资、我已经申请主动离职、这种情况能有赔偿吗
劳动合同纠纷
2024-06-19 13:01:00
律师解答共有3条
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拖欠工资主动离职有补偿金。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位未及时足额支付劳动报酬的，劳动者可以解除劳动合同，并要求用人单位支付经济补偿。如不及时处理，可能影响劳动者的合法权益。
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拖欠工资主动离职，常见的处理方式包括与用人单位协商、向劳动监察部门投诉、提起劳动仲裁或诉讼等。选择处理方式时应综合考虑效率、成本和个人情况，选择最适合自己的解决方案。
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拖欠工资主动离职有补偿。操作如下：1. 与单位协商，要求支付拖欠工资及补偿金。2. 协商不成，向劳动监察部门投诉。3. 投诉无果，提起劳动仲裁，请求支付工资及补偿金。4. 仲裁不服，可向法院提起诉讼。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
