公司口头增加工作量，并降低单价，合法吗
劳动合同纠纷
2024-06-19 14:20:31
律师解答共有3条
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公司口头增加工作量并降低单价不合法。公司必须按劳动合同约定支付劳动报酬，私自降低属于克扣工资，员工可向劳动行政部门投诉，要求依法处理，维护自身权益。
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这种情况不合法，员工可以选择向劳动行政部门投诉或申请劳动仲裁。具体选择哪种方式，应根据实际情况和证据充分性来决定，以最大化维护自身权益。
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不合法。员工应收集证据，如工资单、工作记录等，证明公司降低工资。然后可向劳动行政部门投诉或申请劳动仲裁，要求公司按约定支付工资。如仲裁无果，可向法院提起诉讼。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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